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Dictionnaire de la résolution amiable des différends
Dictionnaire de la résolution amiable des différends
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Availability:
Ebook in EPUB format. Available for immediate download after we receive your order
Publisher:
Éditions Larcier
DRM:
Watermark
Publication Year:
2015
ISBN-13: 9782804484699
Description:
Cet ouvrage &ndash; qui comporte quelque 200 lexies allant de Acc&egrave;s &agrave; la m&eacute;diation &agrave; Zone d&rsquo;accord possible &ndash; a pour objectif g&eacute;n&eacute;ral de pr&eacute;senter les avantages de la r&eacute;solution amiable des diff&eacute;rends en mati&egrave;re civile, et pour objectif particulier d&rsquo;inciter les parties, par la m&eacute;diation, &agrave; se r&eacute;approprier leur diff&eacute;rend. Les modes amiables, fond&eacute;s sur le consensualisme, doivent intervenir le plus en amont possible, sur un autre plan que celui fond&eacute; sur le syllogisme juridique cher &agrave; la justice traditionnelle, pour pr&eacute;venir ou surmonter le litige en s&rsquo;attelant aux faces cach&eacute;es du conflit : les sentiments, pr&eacute;occupations, motivations, &eacute;motions, valeurs, besoins, int&eacute;r&ecirc;ts, etc.<br /><br />Les modes amiables de r&eacute;solution des diff&eacute;rends privil&eacute;gient en effet la restauration des liens entre les parties (ou leur dissolution de mani&egrave;re intelligente et sereine) ainsi que la recherche de solutions mutuellement avantageuses ax&eacute;es le plus souvent sur l&rsquo;avenir. Et leurs approches, m&eacute;thodes et outils ainsi que les principes qui les animent permettent d&rsquo;y parvenir, par le r&eacute;tablissement du dialogue et par la d&eacute;couverte des int&eacute;r&ecirc;ts communs.<br /><br />Ce lexique r&eacute;pond &agrave; des questions concr&egrave;tes telles : quel est le r&ocirc;le de l&rsquo;avocat dans le processus ? Que signifie un apart&eacute; ? Quelles sont les diff&eacute;rentes mani&egrave;res de communiquer ? Existe-t-il plusieurs types de n&eacute;gociations ? Comment fonctionnent les modes hybrides ? Quels sont les principes qui guident la RAD ? Il s&rsquo;adresse donc aussi bien aux juristes &ndash; avocats, magistrats, arbitres, notaires et autres femmes et hommes de loi &ndash; pour les familiariser avec ce que l&rsquo;on appelle la justice participative, qu&rsquo;aux RH des entreprises, associations, institutions et administrations qui savent d&eacute;j&agrave; que l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t de l&rsquo;employeur consiste &agrave; ne pas laisser pourrir une situation au d&eacute;triment des employ&eacute;s et de l&rsquo;entreprise. Il s&rsquo;adresse &eacute;galement aux &eacute;l&egrave;ves ou &eacute;tudiants en gestion des conflits au sein d&rsquo;instituts ou d&rsquo;&eacute;coles de m&eacute;diation ainsi qu&rsquo;&agrave; toutes celles et ceux qui, enseignants, &eacute;ducateurs et assistants sociaux, ont recours &agrave; ces instruments pour ramener la paix sociale.